upntoday-2010-5-7-25-taipei dinner news-蓓西邁爾絲談新領導典範 分享女性議題見解

蓓西邁爾絲談新領導典範 分享女性議題見解


【北縣訊】母親節前夕，臺北縣政府邀請曾擔任歐巴馬競選執行長暨婦女後援會會長的蓓西．邁爾絲(Betsy Myers)來台，7日下午與臺北縣長周錫瑋及前副總統呂秀蓮，針對新領袖典範、性別平權與福利照顧等面向進行對話。周縣長表示，當成功的政治人物要有願景，且要有堅強意志去執行、要尊重、關心人民、要有擔當，多跟外界學習，才能改變社會。


邁爾絲專題演講時與大家分享讓美國總統歐巴馬勝選的新領袖典範，談一個在競選之初知名度僅有10%的候選人，最後如何贏得選戰。


新領導典範不是下命令、高壓式的領導，而是要尊重、真誠、忠於自己、聆聽等「新領導典範」，願意與民眾對話、接納民意。邁爾絲也說到在入場前有民眾向周縣長陳情，但她看到周縣長對民眾非常和藹，雖然對方有情緒化言語，但他依舊願意聆聽，這就是所謂新領導型態。


邁爾絲提到，過去柯林頓競選連任時還沒有使用網路宣傳、但到了2004年州長選舉時，第一次開始運用網路募款；歐巴馬競選時也學習這項技巧，因為美國有3億人口，很難與每個人對話，但透過網路能讓民眾有參與感。邁爾絲指出，歐巴馬選戰中此通路有個特點：每個人的平均捐款不超過美金100元；雖然金額不多，但意義非凡，因為很多人從未捐助過候選人，一旦他們願意參與，就表示認為自己受到重視。


邁爾絲表示，歐巴馬具有個人領袖魅力，願意與人建立起橋樑、跟大家對話，使民眾在接觸他時，自然而然就會支持他，當他向大家說明如何進行改變，民眾也相信他可以為大家發聲。除此之外，邁爾絲發現歐巴馬是個相當忠於自我的人，對於他的膚色非常自在、充滿信心，不需要為了別人改變自己。她進一步談到歐巴馬另一項領袖特質—懂得感謝，這也是政治人物常忽略的部份，她舉了美國大陸航空總裁曾在訪問中分享他成功的秘訣：懂得感謝員工。每年聖誕夜，他都會到機場員工休息室與仍在值班的同仁一起享用聖誕餐，感謝他們對公司的付出。這樣的態度讓員工感受到被重視，邁爾絲表示歐巴馬也具有相同的特質。



周縣長在座談時談到，在他高中時期，擔任校長的單國璽主教一直教導他們要助人、要尊重別人、要心懷感激；當他成為縣長後，全心全意為人民福祉而努力，大家認為不可能做到的事情他都做到了，包括讓淡水河成為卅年最乾淨的河川，以及爭取30年的升格終於成功；當呂前副總統說周縣長太早放棄選舉，認為他其實很有嬴的機會時，周縣長表示，在宣布不參選後，過去被批評的政策反而讓大家看見，他選擇在其他人爭權奪利時，由他來做出改變，所以他現在感到很開心，認為他的夢想已經實現。


周縣長繼續說，我們社會需要更多好言好語，要為他人設想，北縣把民眾的問題及挑戰都視為是自己的挑戰，我們針對兒童、婦女等弱勢團體制定許多政策，包括當兒童家境有困難時，就算無法提出相關證明文件，只要級任導師出具證明，即獲得最妥適之照顧，包括免費營養午餐及免學雜費等。


呂前副總統表示，台灣在2000年出現了有史以來第一位女性副總統，從此層面上來說，台灣或許比美國還要民主。她也希望在聽了邁爾絲演講後，台灣人更可以敞開心胸，給女性更多從政的機會。


最後，在母親節前夕，3位與談人各自分享母親帶給他們最大的啟發：邁爾絲表示母親敎她要能夠面對害怕；呂前副總統則是對母親在她坐牢期間健康不佳有所感；周縣長認為母親從小給他的鼓勵，讓他勇於嘗試、並堅持到底。


在今天「新勢力國際論壇」演講中，邁爾絲分享她在推動女性議題發展的獨特見解之外，還與周縣長與前呂副總統以領袖的高度，針對領袖風範、性別平權、婦女就業、社會福利到發展幸福城市的要素為題進行討論。不僅交換彼此意見及觀點，讓更多人看到打造一個安全、健康、快樂的城市所需做到的全方位努力，並且突顯唯有幸福城市才能發展優勢國家競爭力的條件。