科技「馨」貴 她們最美
數位鳳凰計畫五週年 看見五萬五千名婦女的熱血故事
最佳媽媽學員頒獎典禮 以勇氣獻給天下母親
當我們想像台灣大多數媽媽們忙碌於柴米油鹽醬醋茶間，漸漸遠離與時代同步的軌道時，有一群媽媽勇敢走進教室，選擇挑戰資訊、接受科技洗禮，她們不分年齡、不論動機，在台灣微軟數位鳳凰計畫的陪伴下，每個人都綻放出動人的學習熱力，為生命增添不平凡的新頁！為了向這些勇敢的媽媽們致敬，台灣微軟與中華民國電子商業推廣協會，特別在5月3日舉辦「科技『馨』貴 她們最美----台灣微軟數位鳳凰五周年最佳媽媽學員頒獎典禮」，表揚5位數位學習優異的媽媽們，典禮熱鬧溫馨，得獎媽媽也帶著家人前來共享喜悅，希望透過她們勇氣學習的分享，可以激勵更多對資訊科技好奇卻裹足不前的媽媽們勇於跨出第一步！
台灣微軟總經理蔡恩全在致詞時特別向得獎學員致意：「可敬的數位鳳凰媽媽們，祝你們母親節快樂！也謝謝你們帶給我們一個充滿勇氣與激勵的母親節。」他指出：台灣微軟「WOMEN UP數位鳳凰計畫」，從5年前開始深入各鄉鎮推動，五年來一步一腳印，在台灣微軟、NPO組織與公部門的共同推動之下，不斷精進教學方式與計畫規模，逐漸落實資訊能力「性別主流化」的推動，提升台灣社會數位包容的水平，這樣的成果也吸引國際婦女議題專家的重視！至今已經有五萬五千名台灣婦女接受課程洗禮，跨越數位鴻溝。同時，在政府單位以及344個營利組織的支持之下，電腦網路的訓練課程，不論是師資、教材、或是硬體設備，都已經發展出適合婦女數位學習的運作模式。除了感謝所有學員的學習精神之外，台灣微軟總經理蔡恩全也特別感謝所有投入的輔導單位，他們的熱忱與建議讓數位鳳凰計畫越來越具規模，相信所有學員也很感謝講師們的努力，特別代表全體學員向全國講師們致上最高的敬意！
這次活動透過全國各縣市電腦公會推薦，並邀請產官學界代表評審，選出5名學習成果卓越的媽媽學員，受邀擔任評審的前經建會主委何美玥也蒞臨頒獎會場，她表示「女性就像打撞球的母球，要打開社會的結，一定要從女人開始！」最近受到雜誌訪問談三代女性不變的困境，儘管女性意識抬頭，還是有相當多的婦女被束縛在家務與工作的框架中，對家人的喜好瞭若指掌，卻忘了幫自己尋找「我的最愛」，因此當她在擔任經建會主委期間，一聽到台灣微軟數位鳳凰計劃的內容，就覺得這是全年無休的媽媽們，可以放心充電並且找回與時代接軌的最好方式。結果證明，教會媽媽就等於教會全家人，一個婦女學電腦的平凡動機，反而成就了提升全民資訊能力的關鍵！
全台灣約有670萬人不會上網，但女性卻多出男性30萬人，特別是許多四十歲以上的婦女，進入家庭之後就等於宣告和社會脫節，不管有沒有工作，為了照顧家人，她們根本「沒有時間」學電腦！然而民眾在性別議題上還是有認知差距，數位鳳凰專案的預算每年都要送到美國總部審核，嚴格的審查過程中從沒有被質疑過為什麼要以女性為對象，但在台灣的執行過程中卻面臨許多壓力。台灣微軟資深副總經理王秀芬表示：「當我們在四年前啟動數位鳳凰專案時，每次都會先被質疑『為什麼只有女生可以來上課？』只要我一反問他們如果不指定女生來上課的話，他們都會老實回答『那全班就都會是男生了！』」
根據2008婦女勞動政策白皮書的資料顯示，我國女性受教育機會均等，但勞參率49%遠低於男性67%，從40歲以上的勞參率就低於日本女性，較高齡女性的如55~59歲，勞參率只有29%更遠低於日本女性的60%。可見台灣的勞動市場尚未營造出有利婦女參與的環境與條件，若能透過簡單基礎的訓練，讓台灣婦女學會電腦及網路使用能力，給予她們更多的自信，提升她們的社會地位與經濟能力，在就業與創業的發展上將會是最大的助力！
年齡距離語言不是問題 學習電腦享受全新人生
來自彰化高齡70歲的藍麗昭女士，是得獎者中年齡最大的一位，長年擔任乳癌病友協會志工的她表示，「時代變得這麼快，電腦科技真的很重要，而且學習不是年輕人的專利，真的很感謝台灣微軟提供這樣的機會。不過我一直很納悶，這些老師怎麼會這麼有耐心？我們這些歐巴桑都是學了就忘、忘了就問，等到老師一轉身，剛剛說的還是都忘了，他們怎麼受得了啊！」
另外，來自嘉義利用部落格開創事業高峰的黃淑蘭女士，現在回想起上課的情景，仍難掩激動興奮之情，她說「當初只是朋友邀約一起去上課，沒想到老師教得真好，我們一聽就懂了。一上完課我就自己建立部落格，本來只是想把自己的經驗與其他人分享，沒想到很多對家事服務有需求的人，只要上網打關鍵字就會看到我的部落格，主動跟我聯絡，讓我的業績量大幅成長，忙了好一陣子！」貼心的寶貝女兒也來到現場，分享媽媽的成長榮耀與喜悅！
典禮現場最受注目的就是越南媽媽周芳心女士，同樣來自嘉義的她活潑開朗，為了這次盛會特別穿著越南傳統服裝前來領獎，她開心的說道，「學會用電腦之後真的對我的生活改變太多了，可以透過email跟朋友聯絡，在部落格放相片讓娘家能隨時看到小孩的成長過程，光是這樣就省了好多國際電話費和照片沖洗費。最近還教會老公上網看股票，教小孩上網學英文，雖然當初因為中文程度不好，學起電腦來真的很辛苦，不過現在看來都是值得的！」
而從南投泰雅族部落遠道而來的楊秋雲女士，特別謝謝先生的鼓勵，也很自豪的表示，因為住在偏遠山區交通容易因落石坍方中斷，但她想盡辦法就是要上課，學會電腦之後，原本在派出所擔任義工的她，主動協助將派出所的公文檔案電子化，還試著教會派出所的警察同仁們學會用電腦，讓他們也能享用資訊科技的方便，不過她最喜歡的還是用電腦幫部落社區設計活動海報、替教會製作簡報，讓每天的生活都過得很充實！
更生鳳凰展翅 降低重返社會門檻
值得一提的是，數位鳳凰計畫自今年開始在全國3個女子監獄陸續開辦，提供女性收容人自立更生的技能，主辦單位特地設置特別獎以鼓勵鐵窗中的學員，來自台中女監的得獎學員十多歲時就當上小媽媽，雖然一時迷途，但還年輕的她願意把握這難得的學習機會，為自己找回重返社會的自信！雖然不能親自前來領獎，但透過紙筆的方式感謝台灣微軟把資訊學習的機會帶入女監，讓她們有了新的努力方向，不怕重新面對社會！
台灣微軟資深副總經理王秀芬說明女子監獄數位鳳凰計畫的價值：「基本資訊能力的具備就像是基礎教育一樣，聯合國資訊社會高峰會議的共識宣言指出，資通訊科技之影響非常巨大，資訊的創造與取得是基本人權；國際學者也明白指出資通訊科技是脫貧的重要手段，資訊不對稱是貧富差距、男女差距的主要原因之一；而女性更生人相較於男性更生人而言，勞動條件沒有男性好，社會各界願意提供的就業需求也相對有限，於是女性更生人便成為社會弱勢中的弱勢，更生人不易找工作是事實，網路的隱匿特質與互動方式可以降低她們重返社會的門檻，也多一個不同的管道，所以，基本資訊能力是絕對不能忽視的，希望這個嘗試能帶給她們更多的機會。」
關於台灣微軟「數位鳳凰計畫」
台灣微軟為了扶助資訊弱勢婦女，於2005年開始執行數位鳳凰計畫，提供台灣婦女免費的基本電腦訓練課程，讓數萬婦女擁有重要的基本資訊能力，協助她們降低她們對資訊科技的恐懼提高自信心、拉近親子關係、提升自己的經濟與社會機會。
多年來，台灣微軟在數位鳳凰計畫已投入140萬美金的資金與電腦軟硬體設備，同時在華碩電腦的協助下，成立15座活動式的數位鳳凰機會中心，參與課程的婦女都接受24小時的基本網路使用訓練。數位鳳凰計畫執行期間，已經陸續得到超過344個非營利組織的參與及支持，在2007年更獲得行政院經建會的肯定，以這樣的運作模式與全國不同非營利團體擴大舉辦，至今每年都協助了兩萬名左右的婦女學習科技資訊的運用。2010年與法務部合作開辦「女子監獄數位鳳凰計畫」電腦網路課程，希望透過基礎的資訊技能學習與運用，提升女性收容人就業創業的能力，並為出獄後能順利融入資訊社會做好準備。
2008年，兩位長期陪伴此計畫的台灣綜合研究院李安妮副院長、淡江大學李世鳴主任將歷年來深入鄉鎮的教學經驗，整理彙編成「當滑鼠遇上炒菜鍋」一書，微軟董事長比爾蓋茲還親自提筆寫序，鼓勵台灣婦女發揮潛力，改變自己，同時也期許微軟秉持信念，透過專業與技術發揮企業公民的力量，讓更多人產生改變的力量。
更多的數位鳳凰計畫資訊，請參考：http://www.microsoft.com/taiwan/citizenship/women_wp.aspx
關於微軟
微軟公司 (那斯達克證交所上市代號︰MSFT)成立於1975年，是全球軟體、IT服務和解決方案的領導品牌，協助人們和各產業運用最新的科技發揮其最佳潛能。
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