彰化漁港即將進入開發階段
一、彰濱工業區於規劃開發階段，即規劃部分用地回饋提供彰化地區漁民興設漁港。
二、彰化漁港由彰化縣政府主導開發，行政院農業委員會補助建設經費，經報行政院於98年12月24日同意「彰化漁港開發案進程計畫」第一階段闢建港口。本局將配合無償撥用該用地，縣府預計於本(99)年底前動工興建。
三、依彰化縣政府規劃之彰化漁港計畫內容，係以漁業、休閒、觀光等多用途為目標。彰化漁港興設後，配合彰濱工業區觀光工廠之推行已有之雞精與玻璃博物館等，將有助於彰濱工業區轉型為休閒、觀光、研發、產業加值等兼具之綜合工業區。
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經濟部召開「產業政策及結構調整」座談會
內容 經濟部於今（99）年2月24日及3月3日邀集經濟部顧問，針對「產業政策及結構調整」議題召開座談會討論，由施部長親自主持。
施部長對於產業結構調整之議題非常的重視，尤其是此次金融海嘯對台灣所帶來之衝擊，更凸顯我國在產業及出口結構上面臨之問題。今年2月初施部長於產諮會第1次大會上即明白宣示，今明兩年產諮會所有議題將以「產業結構調整」為核心主軸，透過產官學各界委員聚焦討論。本次特別再邀集顧問進行座談，借重顧問來自不同領域之專家，提供各方多元意見。
座談會上出席顧問提出相當多寶貴之建議，歸納重點如下：
（1）結構調整：解決產業或出口集中問題，應著重「產業成長動能多元化」，如擴大本國ICT產品應用，不僅有助於提高製造業附加價值，亦可帶動相關服務業之發展，另外亦應加強推動強調台灣利基之重點服務業發展，如美食等。
（2）吸引投資：吸引台商回台之作為應更積極，針對勞工及土地短缺、租稅等方面加以解決，可提高回台投資意願；對於目前因環評議題影響之重大投資案，思考如何突破。
（3）節能減碳：節能減碳是一定要走的路，應加強推動綠色相關產業之發展，並形成產業鏈及產業聚落。
（4）人才培育：加強運用學校或財團法人研究機構之研發能量，與業界需求作連結，同時延攬或鼓勵海外華人返台工作，多元培育業界所需之人力。
（5）全球連結：在推動洽簽ECFA的同時，也應趁此機會，加速與其他國家洽簽FTA；ECFA之宣導宜多元化；另應尋找新興市場之藍海策略，針對利基所在，加強品牌發展。
（6）促進就業：中小企業吸納了台灣最多的就業人口，建議政府提出鼓勵中小企業創業及投資之誘因，以創造更多就業機會，加深民眾切身的感受。
施部長對於會中顧問之看法逐一回應，並表示，目前經濟部已有相關之計畫及措施在推動，顧問所提之建議，將請經濟部各單位仔細思考，作為未來施政之重要參考。
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經濟部標準檢驗局制定CNS 15332「品質管理－顧客滿意度－組織內抱怨處理指導綱要」及CNS 15333「品質管理－訓練指導綱要」國家標準提升產業競爭力
內容 經濟部標準檢驗局已於本（99）年1月19日公布制定CNS 15332「品質管理－顧客滿意度－組織內抱怨處理指導綱要」及CNS 15333「品質管理－訓練指導綱要」國家標準。
CNS 15332國家標準主要針對組織中與產品有關抱怨處理過程提供指導，包括規劃、設計、運作、維護及改進等過程，為全面品質管理系統過程之一，其中組織透過抱怨處理過程所獲得的資訊可帶來產品與過程之改進，且適當地處理抱怨亦可提升組織之聲譽及顧客滿意度，並可鼓勵客戶回饋。顧客不滿時的抱怨，有效處理將可提供機會來維持或提升顧客忠誠度與認可度，且可增進組織在國內與國際競爭力。
CNS 15333國家標準提供所有類型組織，涵蓋訓練策略與系統之開發、實施、維持及改進，並影響到組織所供應產品之品質。目前顧客對組織之要求與期望正不斷提升、快速變化的市場中，組織中各階層人員均須接受訓練，以達成提升產品品質之承諾。該綱要能協助組織鑑別與分析訓練需求、設計與規劃訓練、提供訓練、評估訓練結果並監測和改進訓練過程以達到訓練之目標。
經濟部標準檢驗局局長陳介山表示，我國已正式加入世界貿易組織，必須因應國際化之衝擊，該局為提升國內企業組織品質管理系統之水準，除將積極與國際標準調和外，並將和國內品質管理系統驗證單位及相關訓練機構合作，以拓展我國際商機，提升我國產品進軍國際市場之能力。
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響應節能減碳，加工處台中分處建構LED照明環保園區
內容 為響應節能減碳，加工出口區台中園區近期將推動行政大樓及南環路周邊區域沿線之傳統水銀路燈更換為高效率低耗能LED路燈，估計每年可節省6萬元電費，並減少20公噸二氧化碳排放量，未來更將全面推廣至區內所有道路照明設備，具體實踐該園區推動環保、節能、愛地球的生態園區理念。
加工處台中分處表示，LED光源因具有高亮度低耗能優勢，且由於光源不含汞、鉛及紫外線輻射等有害物質，避免了對環境的二次污染，加上近年來高功率LED路燈燈具模組已陸續問世，有效改善射程、散熱及光衰等問題，應用範圍日益廣泛；另為利於政府機關選擇應用及業者遵循依據，經濟部標準檢驗局更於98年公布最新CNS15233「發光二極體道路照明燈具」國家標準，使國內LED產商有共同的製作標準，對於LED路燈的採購、設置及維護保養方面，提供了絕佳的保障，有助於園區全面設置低耗能LED照明設備。
為加速汰換園區現有高耗能路燈設備為LED燈具，加工處台中分處99年度將配合園區更新計畫所辦理南環路周界整建改善工程，優先推動園區行政大樓及南環路周邊區域路燈汰換更新，新設置LED路燈除了有節能、高亮度、無污染與使用壽命長等多項優點外，更有比傳統水銀路燈均勻且無炫光的特色，讓行人及車輛能安全舒適於園區內通行使用；目前該項推動工作已完成委託設計招標作業，預計於6月辦理發包施工，9月完工使用，以提供廠商優質基礎公共設施，除達到響應節能減碳政策外，亦期望能為帶動國內LED路燈產業之創新成長盡一份心力。
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台電技能競賽 提昇技術水準
內容 台電公司99年度技能競賽於今（3）日上午8時30分在該公司訓練所高雄訓練中心（高雄縣大寮鄉大發工業區華西路41號）舉行，845位優秀員工同場競技，開幕典禮由台電公司副總經理李錦田主持，並邀請中央及地方勞工行政主管機關及地方行政長官、民意代表等出席指導，共襄盛舉。
台電公司為配合國家經濟發展，提昇電力技術水準，自民國58年起，每年均舉辦電力工程技術技能競賽，以鼓勵員工潛心學習，提昇核心技術能力。今年的技能競賽已達第42屆，競賽項目分為團體及個人組；團體組有配電外線、二次變電自動化、自動化饋線端末設備(FTU：Feeder Terminal Unit)裝修、一次變電設備裝修、全迴路模擬器（運轉組）、創新成果等6類；個人組有配電外線、配電服務、配電地下電纜、電子控制、火力-汽力機組模擬器操作、火力-複循環機組模擬器操作、電力系統分析軟體應用、電腦網頁設計、電腦文書製作（MS Office版）、電腦試算表（Open Office版）、變壓器檢修、工程泵類檢修、氬銲、電銲、化學分析、一次變電模擬機具操作、供電調度系統、保護電驛標置協調運用、電腦基本製圖、輸電地下電纜、輸電外線、非破壞檢測、核能輻防輻射偵測等23類，共計67個單位845位優秀員工參加。其中女性參賽選手計有33名，將在競技場上與台電各方好手同台較勁，爭取榮耀。
為求創新，台電公司本年度持續舉辦「創新成果」競賽類別，由各單位員工就生產與工程技術方法、工作安全與環境及品質與管理上之創新或改進之成果，提出競賽，以鼓勵同仁積極研發創新，追求卓越成果，並藉由核心技術競賽交流切磋，提升同仁專業技能，使電力核心技術能持續傳承。
台電公司舉辦此競賽活動，目的是藉由員工間相互切蹉觀摩，提昇整體技術水準，並落實工作安全的各項要求；經由技術水準的創新與提昇，以及工作安全的保障，來落實台電公司「誠信、關懷、創新、服務」之經營理念，並達成「成為具有卓越聲望的世界級電力事業集團」之願景，為台灣電業的永續經營與發展，奠定更穩定的基礎。
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