upn-taipei news-new taipei city-labor-2011-8-6-05-勞工局上半年媒合就業4215人次 主題式徵才接續登場

勞工局上半年媒合就業4215人次 主題式徵才接續登場
【新北市】為了服務求職民眾及讓畢業新鮮人覓得好工作，新北市政府勞工局除於畢業前夕與各校辦理4場校園徵才、7場青年就業達人班及16場求職防騙宣導外，今年上半年並同時辦理各式徵才活動超過300場次，初步媒合成功達4215人次。下半年預計推出主題式徵才，希望藉由徵才活動的進行，增加求職者與各企業單位即時面對面機會，讓每位社會新鮮人都能成功出擊、順利就業。


勞工局長高寶華表示，依據就業服務中心統計資料顯示，100年6月平均每位求職者有2.53個工作機會，99年同期則為1.5個工作機會，大幅增加1.32個工作機會，就業機會明顯增加。而根據主計處統計資料顯示，新北市上半年平均失業率為4.4％，與去年下半年平均失業率5.0％相較，降低0.6個百分點。就業市場景氣已有好轉，求職者應該要積極展現自我，掌握爭取更好的職涯發展契機。


高寶華進一步指出，100年第1季與第2季比較，新登記求才人數增加幅度最為明顯的分別為服務業工作人員及製造業基層技術人員，服務業求才人數由5433人增加至近7563人；製造業基層技術人員求才人數則由3695人增加至5065人。


景氣雖然逐漸復甦，廠商釋出大量職缺卻普遍陷入「等嘸人」的窘境。高寶華鼓勵新鮮人，能夠在備妥履歷後就要主動出擊。有超過8成的企業會優先處理採取「主動應徵」態度履歷表。為了協助廠商儘速找到人才，並立即回應廠商缺工需求，避免陷入「等嘸人」的缺工窘境，勞工局下半年除延續辦理大型就業博覽會、中型徵才活動，更主動推出主題式徵才活動，以回應企業單位用人需求，並積極協助職場新鮮人增加求職面試機會，順利發揮所長。


下半年度主題式徵才活動除於7月份於永和辦理餐飲服務業徵才活動、新莊辦理工讀及兼職人員徵才活動外，緊接著將於8月份辦理5場次主題式徵才活動，分別為 8月10日 土城區製造業徵才活動、樹林區保全暨清潔業徵才活動、 8月12日 汐止地區新鮮人徵才活動、 8月15日 五股區製造業徵才活動、 8月18日 三重蘆洲區物流運輸業徵才活動，藉由「事業單位提供工作機會，政府單位提供求才管道」，依照相同的產業類型，提供現場徵才模式，協助廠商更有效率且快速的尋找到合適的人才。歡迎有求職需求的勞工朋友們，踴躍前往參加。詳情請上「Goodjob新北市人力網」(www.goodjob.nat.gov.tw)或電洽0800-091-580（您就業、我幫您），就業服務中心有專人立刻為您服務。