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春節國道客運專案勞檢報告 5業者違規

【新北市訊】新北市政府勞工局今天（30日）公布春節國道客運業專案勞檢結果，受檢10家業者中有5家違規，已分別依法裁處業者新臺幣6千至6萬元罰鍰。勞工局長高寶華表示，未來勞工局將增加檢查頻率，於每季派員實施檢查，並配合重大節慶長途旅客輸運高峰，推出不定期突擊檢查，如仍違法將加重處罰，以有效保障駕駛員及乘客的權益。



高寶華表示，國道客運業一直是勞動檢查的重點對象，勞工局於今年1、2月春節返鄉期間，針對轄內10家國道客運業者實施勞動條件專案檢查，結果發現5家有違規情事。他分析，本次檢查結果以「超時工作」最為嚴重，計有5家；其次為「未給與勞工例假休息」，計有1家。除依法開罰外，未來還將持續派員複檢，若發現有違法情事將加重處罰，直至業者改善為止。



高寶華進一步指出，勞基法第32條第2項規定，正常工時連同延長工時每日不得超過12小時，一個月延長工時不得超過46小時；另外每7日應有1日例假休息，不能強迫勞工連續出勤。為督促事業單位確實遵守勞動法令，勞工局亦將針對相關事業單位開設免費研習課程加強宣導法令，避免業者一再觸法。



由於近來疲勞駕駛導致重大交通意外事故頻傳，高寶華呼籲，相關業者應重視駕駛員的排班工時，重新審視排班制度是否符合勞基法規定，否則駕駛員工作時間過長，不僅影響勞工個人安全，也會危及乘客及其他用路人安全。此外，客運駕駛員若遇雇主有違法要求情事，也可逕電29603456分機6530至6531申訴，勞工局將立即派人處理。





撰稿人：勞工局勞安條件科 葛韻 本市境內1999或29603456分機5228

資料詳洽：勞工局勞安條件科科長胡華泰 本市境內1999或29603456分機5225 / 0972820082





100年國道客運業勞動條件專案檢查結果表

　
事業單位
違反勞動基準法

1
首都客運股份有限公司
查有違反勞動基準法第32條第2項（超時工作）

2
臺北汽車客運股份有限公司
查有違反勞動基準法第32條第2項（超時工作）

3
三重汽車客運股份有限公司
查有違反勞動基準法第32條第2項（超時工作）

4
國光汽車客運股份有限公司
查有違反勞動基準法第32條第2項（超時工作）、

第36條（連續出勤）

5
大有巴士股份有限公司
查有違反勞動基準法第32條第2項（超時工作）

6
統聯汽車客運股份有限公司
查無違反

7
日統汽車客運股份有限公司
查無違反

8
葛瑪蘭汽車客運股份有限公司
查無違反

9
阿羅哈客運股份有限公司
查無違反

10
和欣汽車客運股份有限公司
查無違反