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工讀職災 勞工局主動提供慰助與後續服務
【新北市】暑假打工旺季來臨，近日連續發生多起工讀職災意外，新北市政府勞工局長高寶華呼籲，各事業單位應積極啟動勞安自主檢查機制，以維護勞工生命安全。如不幸發生職業災害，勞工局職災個管員將於接獲通報第一時間主動提供協助，另針對住院7日以上，或傷殘、死亡等亦有職災慰助金，並連結相關醫療、心理與社會復健等全方位服務。


以本次蘆洲李姓女學生工讀意外為例，目前勞工局職災個管員積極協助中，高寶華呼籲雇主切勿誤解工讀生不用參加勞保，或以試用為由不辦理勞保，一旦發生意外，雇主補償責任也將連帶影響企業競爭力；此外事業單位應加強職前訓練，避免因訓練、經驗不足，導致職業災害發生機率倍增，。


勞工局指出，只要是設籍在新北市境內或工作地點在新北市，年滿15歲以上的勞工朋友，符合「因職業災害死亡」或「因職業災害成為輕度以上失能程度」或「因職業災害而受傷住院7天以上」等條件，在意外事故發生起的3個月內，都可向勞工局提出慰助金申請。


勞工局特別設置職災個案管理員，並透過勞保局職災傷病給付名冊及轄區醫療院所等轉介資料，主動聯繫職災勞工，除協助請領勞保職災傷病給付與相關津貼外，也主動發放職災慰助金，並連結醫療復健、法律諮詢、心理輔導以及就業服務之資源，提供心理與社會復健、重返職場或職業重建等全方位服務。有需要的勞工朋友可上新北市勞工局網站（www.labor.ntpc.gov.tw）查詢或撥打服務電話02-29603456分機5573到5576詢問。