upn-taipei news-new taipei city-2011-6-17-08-保障工讀生勞動條件 勞工局進行專案勞檢

保障工讀生勞動條件 勞工局進行專案勞檢
【新北市訊】暑假即將到來，不少學生會利用假期尋求工讀機會，為了確保工讀生也能享有合法的勞動條件，新北市政府勞工局將從6月下旬至9月，針對轄內僱用工讀生比例較高之事業單位進行專案勞動檢查，以督促事業單位遵守勞動法令，保障工讀生應有權益。


勞工局長高寶華表示，凡適用勞動基準法之事業單位，皆應依勞動基準法規定辦理，不因勞工身分是工讀生或正職人員而有所區別。因此，工讀生的薪資仍不得低於基本工資(月薪1萬7,880元、時薪98元)，事業單位也須為工讀生投保勞工保險、提繳勞工退休金，確保工讀生的勞動權益。


高寶華進一步指出，根據歷年來勞動檢查結果，事業單位違法項目以未依法給付加班費、使勞工連續出勤未給予例假休息、未置備勞工出勤紀錄及薪資未達基本工資等情況最多。為避免事業單位濫用工讀生變相成為廉價勞工，勞工局將於6月下旬至9月間，針對新北市轄內僱用工讀生比例較高之行業不定期進行勞動條件訪視，訪視對象包含餐飲業、量販業、便利商店業及服飾業等50家事業單位，若經查核有違反情事，將依法處以新臺幣6千元至6萬元罰鍰。


勞工可透過自然人憑證連結勞保局（http://www.bli.gov.tw/），進行「個人投保資料」及「勞工退休金個人專戶」查詢，或攜帶身分證明文件至勞工保險局臨櫃查詢，以及利用勞動保障卡透過自動櫃員機(ATM)等方式查閱，瞭解個人投保與勞退提撥情形，避免權益受損。另外事業單位對於僱用工讀生有疑義，也歡迎撥打勞工局諮詢專線2960-3456分機6530至6531，或向勞工保險局專線2396-1266洽詢。