2011年6月22日 星期三

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求職詐騙經驗談 暑期工讀勿掉入「買產品」陷阱
【新北市訊】青少年暑期求職打工要慎選,新北市政府勞工局透過徵文活動調查發現,許多網友表示曾參與傳直銷類型工作,還有人因此被誘騙投資、購買產品等。勞工局提醒求職民眾,找工作切記「七不原則」,若青少年在暑假遇到打工求職相關問題,可撥勞工局「打工諮詢專線2965-3900」,將由專人協助處理。

勞工局日前舉辦徵文活動請網友分享求職遭詐騙經驗,共有61篇文章投稿,其中19篇涉及傳直銷工作經驗,幾乎佔了1/3。投稿網友表示,這類工作常利用親戚朋友的人情關係,先邀約到公司參與面試或座談會,對於求職者的條件資格幾乎不設限制,並以高獎金、高職位作為誘因,吸收剛出社會的新鮮人進入公司,再以試用優惠價、目標責任額等名義要求購買公司產品,鼓勵衝刺業績。

網友「扁鵲」就描述了他的沈痛經驗,他說明明應徵的是某直銷公司企畫人員,可是訓練期間幾乎都在彙整親友名單、拜訪訓練和練習話術,某天主管還召集宣布舉辦「新進人員業績競賽」,「只要衝到100萬元,就能獲得20%佣金回饋,主管個人再加碼10萬元購物金!」當下「扁鵲」被衝昏了頭,立刻向女朋友調了20萬元,又向親戚借支80萬元,準備大舉購買產品。還好最後關頭硬是被親友聯手攔了下來,才沒有釀成大錯。」

還有網友「阿寶」表示,公司推銷「〤〤氣血循環機」,自己買1台,連親戚舅舅也拉作下線買了1台,結果沒想到舅舅的機器3天後就損壞了,公司「非但不予退貨,還稱退貨就要扣獎金」,最後只得認賠了事。

除傳直銷外,也有許多網友提及求職時公司要求繳交證件、簽下契約,有人的證件一去不回,離職後才發現被利用當作人頭帳戶,也有人信用卡被盜用刷爆。部分投稿者表示因求職心切,簽約時沒有詳讀合約內容,除了薪資、福利不如預期,更有人離職時負擔大筆違約金,或被迫購買「產品樣本」等等。

勞工局長高寶華提醒,因為勞動契約屬於勞雇雙方可自行約定範圍,所以在簽約前一定要仔細閱讀是否有不利於自己的條款,最好不要在面試現場簽署,可要求帶回與親友討論後再決定。高寶華強調,年輕人求職時務必認清工作性質,不要聽信業者高薪、工作輕鬆的說詞,更不要購買公司產品或進行投資等,才能保障自己的權益。

此外有鑑於暑期青少年打工求職機會多,勞工局特於暑假期間設置「打工諮詢專線2965-3900」,提供青少年工讀資訊、法令諮詢、申訴處理管道,可多加利用。

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