upn-taipei news-new taipei city-mayer-2011-5-30-17-「有成」進用中高齡職訓學員 勞工局長感謝促進就業「有成」

「有成」進用中高齡職訓學員
勞工局長感謝促進就業「有成」

【新北市訊】職訓學員就業「有成」！新北市板橋區小型成衣加工製造業「有成成衣企業社」，今年5月一口氣進用新北市勞工局職訓班5名結訓學員，其中3位為中高齡婦女，並有1名63歲之二度就業婦女。對於小型企業能如此支持職業訓練培訓出來的學員，肯給中高年齡婦女工作機會，勞工局長高寶華特地前往表示感謝，並關懷5位結訓學員工作情形。

近年臺灣成衣製造加工業紛紛外流，相關技術也面臨技術斷層，去年起成衣市場稍有回温，留守臺灣的成衣業者訂單也隨之增加，但因招募不到技術人員而難以發展。勞工局特於今年規劃開辦2班的「服裝製作修改培訓班」，以因應成衣業的人力需求；第1班於4月22日結訓，第2班預計於6月29日結訓。

「有成成衣企業社」即是少數留存於臺灣的成衣製造業者，去年計畫成立女裝成衣部，卻因技術人員斷層遲遲無法設立。適逢今年勞工局委託新北市婦女會辦理「服裝製作修改培訓班」，該會為協助結訓學員就業，推介至有成面試，；負責人對學員技術相當滿意，面試後立即一次進用5名學員，年齡層更涵蓋老、中、青三代。企業社負責人更驚訝職訓中心培育出的學員，企業進用後不需再訓練，才工作一個月就都能上軌道；現在冬衣訂單已接到了，布料全數到位，下週就要開始製作；只是技術人員仍有缺額，希望職訓中心能多訓練相關的人才，讓成衣產業能繼續在台灣發光。

勞工局長高寶華獲知此訊息，立即前往「有成」表達感謝，並關懷5位結訓學員工作情形。高寶華強調，政府協助失業者學習一技之長，目的是促使失業者能順利就業；通過職訓中心培訓的學員雖稱不上大師級，但基礎技術一定綽綽有餘。高寶華也呼籲各產業能優先進用培訓後的學員，不僅可免除職前訓練，日後這些學員就是企業最雄厚的資本。