upn-taipei news-young-2011-10-7-23-立委質詢聚焦青年就業問題 青輔會回應：推動提升青年就業力已具成效 未來會更努力

立委質詢聚焦青年就業問題
青輔會回應：推動提升青年就業力已具成效 未來會更努力

今(6)日行政院青年輔導委員會李允傑主委列席立法院教育及文化委員會，進行101年度預算案審查。立法委員關心青年就業問題，對於青輔會因應經費減縮，將調整青年職場體驗計畫的見習期間及人數，立委強烈要求青年職場體驗著重的工作試探精神不能縮水，預算不應減少。對此，李主委表示，101年度預算減列，主要係為平衡中央總預算收支預算通盤減列原則，加上原配合組改進度所致。此計畫對於青年就業有相當大的幫助，所以李主委允諾，將向行政院積極爭取第二預備金，以順利推動青年職場體驗計畫，幫助青年就業、降低失業率。

由於青年就業問題涉及層面較廣，青輔會自99年即協調勞委會、教育部、經濟部等7個相關部會訂定「協助青年就業接軌方案」，整合相關青年就業措施，從強化青年職涯探索、職場體驗、就業媒合、創業服務及專長培訓，並針對長期失業者加強就業追蹤輔導等六大面向共52項措施計畫，99年至100年6月止，共協助就業、培訓及輔導達243萬人次。

另外，青輔會辦理的提升就業力計畫、青年職場體驗計畫、家庭弱勢青年工讀、暑期社區工讀、公部門見習、職涯諮詢、產業職涯講座、創業輔導等20項計畫中多達39萬人次受益，佔總服務量的16%，顯示青輔會極為重視青年就業相關業務，相關計畫對於提升就業力亦有一定的貢獻。

對於職涯輔導等計畫預算減少，青輔會主委李允傑強調，未來會積極爭取第二預備金，並加強青年就業的職場輔導等項目。事實上，青輔會自95年開始提出青年就業力的重要性，98年起經費倍增，擴大辦理迄今(100年8月)，計投入總經費9,085萬元，核定補助401校次、852案，協助各大專校院辦理職涯探索、建置職涯進路系科地圖及生涯歷程檔案等三大主軸工作，也辦理生涯規劃等一般職涯輔導活動，協助在學青年提早認識職場，迄今輔導總受益人次已達109萬3,487人次。

為持續強化青年就業力的提升，青輔會今(100)年再次委託辦理就業力成效評估暨就業力調查研究，期望能對提升就業力計畫的辦理成效進行評估，並做為未來政策規劃上的參據。研究初步發現，不論是在校生、畢業生或職輔人員，有9成以上肯定青輔會提升青年就業力計畫的助益，並且讓學生更加瞭解自己及培養就業能力。

調查學生一致認為「工讀、實習或見習」為提升青年就業力最有效的方式。顯見提升就業力計畫對在學青年的職涯規劃、就業力的提升及提高就業率，均有實質的助益，未來也應持續推動。

為加強照顧青年，政府推出相關配套措施，包括經濟弱勢家庭青年工讀計畫、青年創業貸款、青年就業力提升、青年安心成家專案與青年旅遊卡等方案，及更多青年行動資訊，歡迎至青輔會網站(http://www.nyc.gov.tw)查詢。