商總促設服務業跨部會推動機制
理監事聯席會議通過促請政府儘速簽署ECFA 並統籌法定勞動成本之總量管制
中華民國全國商業總會1月14日召開理監事聯席會議，會中通過多項提案，包括：建請行政院成立跨部會推動機制，以有效整合運用政府資源，裨益推動服務業長遠發展；促請政府儘速簽署兩岸經濟合作協議（ECFA）；以及籲請政府切勿輕易調整全民健保費率，以維護產業競爭力。
商總指出，服務業範疇寬廣，占GDP比重已超過70％，為社會經濟結構重要一環，範圍涉及觀光醫療、文化創意、通信、教育、交通、衛生服務….等，業務主管機關各有所司，在現行組織架構下，負責服務產業推動與管理的主管機關涉及數個不同部會，但缺乏有效跨部會推動機制，不僅形成多頭馬車局面，更難收整體綜效，且大多部會功能僅在於監督管理，而非負有規劃及推動產業發展之責。因應服務業的經濟地位與日俱增，為全力推動服務業發展，完善國內服務業經營環境，政府組織架構必須重新調整，商總代表企業界建請行政院應儘速成立跨部會推動機制，統籌服務業發展政策並推動執行，有效整合運用政府資源，裨益推動服務業之發展。
政府自98年初開始積極推動洽簽兩岸經濟合作協議（ECFA），商總已辦理相關議題的8場次產業座談會及1場公聽會，邀請國貿局就早期收穫的提列原則和產業界溝通說明。為配合政府推動ECFA，避免台灣在區域經濟整合中被邊緣化，並促進我國與其他國家洽簽雙邊貿易協定（FTA），兩岸簽署ECFA實刻不容緩，商總除將持續透過相關管道籲請產業界支持外，並積極建構產業溝通平台，加強政府和產業之說明與宣導，以早日達成兩岸簽署經濟合作協議的目標。
另外，行政院衛生署長楊志良去年9月在立院備詢表示，最快今（99）年初將健保費率從目前的4.55％提高到5.13％，除健保費醞釀調漲，行政院刻正規劃「長期照護保險」，若實施又將加重雇主負擔，再加上勞保費率已從6.5％調漲至7.5％，預計100年調漲至8.5％，未來將以每2年1％的幅度調漲至13％。盱衡我國法定勞動成本佔薪資成本比重已超過鄰近國家，近年來縮短工時、提撥勞工退休金、基本工資調漲以及調整勞工保險費率，都大幅提高企業成本，然而衛生署在企業甫歷經金融海嘯襲擊，景氣尚未完全復甦之際，再提調漲健保費率之議，無疑是雪上加霜，削弱本地產業的競爭力，同時也影響企業投資意願。因此商總建請政府此時不宜調漲全民健保費用，行政院亦應建立產業勞動成本總量管制機制，進行跨部會整合，統籌管控影響法定勞動成本之總量管制，諸如：基本工資、勞退提撥、勞健保負擔….等，以協助產業經營發展。
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