2015年12月8日 星期二

upn-taipei magazin-12-09-12-天下雜誌》二千大企業CEO 「2016年經濟景氣預測與戰略」調查結果公布 70%CEO對2016景氣悲觀,78.2%認為明年經濟成長率低於2% CEO對三黨總統候選人「領導經濟轉型能力」投下不信任票 外商視「政黨惡鬥」為經商環境第一大挑戰 【2015/12/08新聞稿,共5頁】f

f《天下雜誌》兩千大企業CEO「2016年經濟景氣預測與戰略」調查結果於今日(8)發布,其中高達七成企業CEO對於明年景氣表示「不樂觀」或「非常不樂觀」,創下歐債風暴以來的新高。78.2%企業CEO認為明年經濟成長率低於2%,低於主計處預測。
對明年初即將成為新總統的三位候選人,誰最有能力「領導台灣經濟轉型」、「處理兩岸關係」、「提升政府效能」,近五成CEO不願意表態。在經濟轉型議題上,選擇「都不行」的比例高達20.8%,形同對未來領導人的經濟領導能力投下不信任票。
《天下雜誌》兩千大調查對象是台灣營收規模最大的兩千家企業,兩千大CEO對於景氣的看法將影響其投資、聘雇與員工調薪決策,因此動見觀瞻。
營收縮水,企業經營狀況七年來最慘
在評估自家企業2015年營收、獲利成長率時,38.6%CEO坦承今年公司業績負成長,35.8%獲利負成長,分別創下七年新高與次高。展望2016年,則有7.9%CEO預估公司營收減少,9%CEO認為獲利會衰退的明顯減。
「今年的確比2008年還要嚴峻,」中鋼執行副總經理兼發言人王錫欽認為。2008年是單一事件,風暴過後反彈;但這次是中國產能大過剩,想要有效清理,調整整個結構需要時間。
近五成CEO選擇不表態,二成持悲觀態度
國民黨朱立倫、親民黨宋楚瑜、民進黨蔡英文三位總統候選人,到底誰最有能力帶領台灣經濟轉型?兩千大CEO調查結果,頗為震撼。高達47.3%的CEO表示無意見,20.8%選擇「都不行」,高於朱立倫16.6%、蔡英文的11.4%、宋楚瑜4%。值得注意得是,外商選擇「都不行」的比例高達三成。
台大政治系教授王業立分析,不表態的人近五成是一種「沉默螺旋」效應。傳統上,多數企業都認為國民黨處理兩岸政策與經濟轉型比較有經驗,但這次普遍認為蔡英文很有機會當選。當主觀認知和未來期望上有落差,CEO較容易產生顧忌。此外,也可能是因為不清楚蔡英文當選後的經濟政策,不知如何做比較。
至於回答「都不行」的比例竟然最高。這反映CEO對過去八年的失望,也對政黨惡鬥的台灣未來,對政府施政失去信心,投下不信任票。
朱立倫強在處理兩岸關係,蔡英文強在提升政府效能
在最有能力處理「兩岸關係」上,45.5%CEO無意見,其餘依序為朱立倫27.8%、宋楚瑜11.9%、「都不行」9.3%。蔡英文只被5.5%的CEO肯定。
相較於兩岸關係的弱項,提升政府效能則是蔡英文的強項。依舊有45.5%選擇沉默,其次為蔡英文18.3%,「都不行」16.6%。朱立倫則敬陪末座只有9.1%。
兩岸政策協會秘書長洪耀南解讀,蔡英文得分低是因為兩岸關係主導權在大陸,企業CEO還不確定蔡英文能不能搞定中國。至於政府效能,王業立認為是人心求變。
兩岸投資環境史上最壞,外商最關心政黨惡鬥
在投資環境議題上,兩千大企業CEO對於台灣與大陸投資環境看壞程度,均創下歷史新高。
認為中國大陸的投資環境「偏壞」與「非常壞」者,加總高達71.3%,創下七年新高。對台灣投資環境看壞比例更是高達81.1%。
兩千大CEO認為,台灣目前經商環境最大的挑戰依序為:產業轉型與升級47.4%、政黨惡鬥35.6%、人才不足32.5%。
值得注意的是,外商企業把政黨惡鬥選為第一,顯然比台灣企業更關切台灣民主政治的發展。
不會減薪,裁員與增員並存
在普遍看壞景氣的情況下,2016年兩千大CEO採取的薪酬策略,54.2%表示會加薪幅度在3%以下,24.3%表示不變。
不過,坦言會縮編台灣員工人數的兩千大企業有10.8%,外商甚至高達15.7%。不過也有五成企業表示會增員。

2015年天下雜誌針對1350大製造業、650大服務業、100大金融業CEO發出調查問卷。
調查時間自2015年11月4日起至11月27日為止,扣除未聯絡上與拒絕者,共寄發1,198份問卷,回收616份有效問卷,回收率51.42%。


新聞連絡人   郭惠玲      02-25078627#823    wongling@cw.com.tw



2015年天下雜誌針對1350大製造業、650大服務業、100大金融業CEO發出調查問卷。
調查時間自2015年11月4日起至11月27日為止,扣除未聯絡上與拒絕者,共寄發1,198份問卷,回收616份有效問卷,回收率51.42%。
請問您對 2016年全球景氣的看法?
比例
非常樂觀
0.2%
樂觀
29.5%
不樂觀
68.7%
非常不樂觀
1.6%

主計處預估台灣2016年全年經濟成長率為2.70%,今年1.56%,請問 貴公司對台灣2016年經濟成長率的預估
比例
低於1%
13.2%
1.01~1.5%
34.5%
1.51~2.0%
30.5%
2.01~2.5%
14.7%
2.51~3.0%
4.8%
3.01~3.5%
0.8%
3.51~4.0%
0.3%
4.01~4.5%
0.2%
4.51~5.0%
0.2%
超過5%
0.8%
註:主計處於11/30日下調2016經濟成長率為2.32%
請您評估今年(2015年) 貴公司營收成長率
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
營收負成長
38.60
20.14
29.46
35.64
22.75
6.97
6.08
獲利負成長
35.81
22.46
22.89
38.02
35.33
14.98
7.56

請問您預估明年(2016年) 貴公司營收、獲利成長率為
營收成長率%
獲利成長率%
負成長
7.93
9.09
成長低於5%
47.77
52.23
成長6-10%
27.93
24.63
成長11-20%
12.73
7.93
成長21-30%
2.31
3.31
成長超過30%
1.32
2.81

您認為三位總統候選人中,誰最有能力帶領台灣經濟轉型?(候選人依姓氏筆畫數排序)
比例
朱立倫
16.6
宋楚瑜
4.0
蔡英文
11.4
都不行
20.8
無意見
47.3

您認為三位總統候選人中,誰最有能力處理兩岸關係?(候選人依姓氏筆畫數排序)
全體
朱立倫
27.8
宋楚瑜
11.9
蔡英文
5.5
都不行
9.3
無意見
45.5

您認為三位總統候選人中,誰當選能提升政府效能?(候選人依姓氏筆畫數排序)
比例
朱立倫
9.1
宋楚瑜
10.5
蔡英文
18.3
都不行
16.6
無意見
45.5

請問您如何看待目前兩岸投資環境?
大陸投資環境
台灣投資環境
非常好
0.0
0.0
偏好
28.7
18.9
偏壞
69.5
75.7
非常壞
1.8
5.4

相較2015年,請問2016年 貴公司對於台灣員工的平均薪資,會不會調整?
比例
成長3%以下
54.2
成長4-5%
16.0
成長6-8%
1.5
成長超過8%
0.3
不變
24.3
減少
0.0
其他
3.6
相較2015年,貴公司2016年是否會調整在台灣的員工人數?
比例
不招募也不縮減
37.2
減少5%以下人力
6.9
減少5%到10%人力
2.6
減少超過10%人力
1.3
增加5%以下人力
35.8
增加5%到10%人力
8.3
增加超過10%人力
4.3
其他
3.6
資料來源:《天下》兩千大CEO「二○一六年經濟景氣預測與戰略」調查
【完整內容請見587期《天下雜誌》,敬請發佈

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