新加坡名列本(2015)全球人才排行榜第10名
日期：2015/11/20 【 經濟部 / 駐新加坡台北代表處經濟組 報導】
依據瑞士洛桑國際管理發展學院(IMD)本年11月17日發表世界人才報告(World Talent
Report)顯示，新加坡在符合企業需求能力排行榜名列全球第10，取代去(2014)年名列第5的馬來西亞，成為東南亞最能培養、吸引及留住人才的經濟體。除新加坡外，前述排行榜第1至第9名依序為：瑞士、丹麥、盧森堡、挪威、荷蘭、芬蘭、德國、加拿大及比利時。
調查指出，有能力對本國人才作出投資及培養，同時亦可在吸引和留住外籍人才間取得平衡的國家，在接受調查期間(2005年至2015年)均取得良好表現。新加坡在2005年排名第10，並於2008年攀升至第2，然之後排名呈現下跌趨勢，其中2011年、2013年和2014年排名在10名外。儘管新加坡本年排名改善，其實亦面對培養本國人才與吸引外籍人才失衡問題。
上述排名的調查範圍及對象涵蓋61國和4,000餘名執行人員；考慮因素包括：(1)對國內人才的投資與培養，反映各國教育投資和教育制度素質；(2)對人才的吸引力，反映留住本國人才和吸引海外人才的能力；(3)作好準備的程度，反映現有人才滿足市場需求的能力。
新加坡在投資與培養人才方面，於2005年占教育總開支3.72%高點，2009年則跌至2.8%低點，本年則占3.08%。女性人口占勞動力比率，則自2005年41.3%上升至2015年44.97%。優先安排員工培訓方面，新加坡自2008年的7.32點跌至2013年的6.27點，本年則改善至6.72點。另推行學徒計畫(apprenticeship
program)則自2013年的5.26點跌至本年的5點；衛生設施亦自2005年8.44點跌至本年8.39點。
另在吸引力方面，新加坡生活成本自2005年的83.60點，上升至2013年的125.11，本年則為116.80點係全球第二高，僅次於香港。新加坡在吸引海外高技能人員方面，於2008年達8.74點高點，本年則為8.12點。新加坡的教育系統、科學教育、大學教育和管理學教育亦使得作好準備程度方面持續獲得高分。
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