upn-new taipei news-labor-勞工局-2012-1-18-04-春節出勤工資應加倍 勞工局啟動量販業檢查

春節出勤工資應加倍 勞工局啟動量販業檢查 【新北市】春節期間買氣旺盛，各大型量販業經常24小時不打烊衝業績，為避免雇主使勞工超時工作，勞工局將啟動各大賣場及零售量販店的勞動檢查。勞工局同時提醒雇主，春節期間（除夕至初三）員工出勤應加倍發給工資，避免爭議。 勞工局長高寶華表示，農曆除夕及初一至初三係勞動基準法第37條及施行細則第23條規定指定之應放假日。原排定於過年期間出勤之勞工如當日未出勤，雇主仍應計給當日工資；雇主如徵得勞工同意於當日工作者，工資應依同法第39條規定加倍發給，但經由勞雇雙方協商同意得擇日補休；又當日若經勞雇雙方協商同意後，與其他工作日對調，則原放假日即為應工作之日，勞工於該工作日工作，自毋需加倍發給工資。惟建議有關工時調移或補休等情形應使勞工明確可知，避免產生爭議。 勞工局另強調，勞動檢查時常發現雇主針對按時(日)計薪人員主張將休假日調移或補休，無須加倍發給當日工資，惟卻未給予調休或補休日之工資，仍係屬違法行為。 勞工局並提醒，101年 1月1日 起基本工資調整為月薪18,780元，時薪103元。不論月薪或時薪制人員均適用，如果勞工朋友有疑問也可逕電29603456分機6530至6531洽詢。