國藝會12月11日於臺北舉辦「2014國藝之友年終晚會」，感謝企業朋友們今年給予藝文界的支持，並與外界分享多項藝企合作專案之精彩成果。國藝會施振榮董事長表示，今天是11號，也恰逢「國藝之友」成立屆滿十一年，感謝企業界持續支持臺灣藝文發展，長期給予有形無形的資源及力量，期待企業界未來也能將藝文界的創意思維，納入企業經營管理中，深化彼此的連結，共同創造台灣產業新價值。今年的晚會中，由人力飛行劇團帶來「等待的時刻」、「永恆的時刻」兩段音樂劇，由魏如萱、蔡旻佑現場演唱改編自幾米音樂劇「向左走向右走」之曲目，國藝之友沉浸在悠揚的樂聲之中，一同品味藝文帶來的美好與感動。
施振榮董事長自上任以來，即致力開展藝企合作的各種可能，2011年起推展「藝集棒」專案，提供企業多元藝文媒合服務，鼓勵企業界投入藝文消費，全力為藝文界拓展市場，三年來，已締造近7000萬媒合金額。針對企業尾牙活動嚴選各式藝文節目，媒合藝文團隊於企業尾牙中演出，也讓企業員工於歲末繁忙之餘享受不一樣的藝文饗宴。時序進入2014歲末尾牙旺季，包括茂迪、研華、和碩、宏碁、明基、佳世達、緯創、南山人壽、安東貿易、智榮基金會等企業，均大力響應「藝文尾牙秀」的形式與概念，即將為員工規劃帶來別開生面的尾牙活動。
為了強化企業與藝文的合作關係，施振榮董事長於今年續任後，更帶領國藝會團隊於十月成立「創薪薈」，力推企業引進藝術創意及人本思維，帶動產品、服務與商業流程的創新。施振榮先生表示，台灣文創能量領先華人社會，資源如何有效整合運用是現今重要課題，希望能藉「創薪薈」搭建一個平台，讓這些藝術能量得以發揮。
「創薪薈」由國藝會與專業顧問團隊合作，作為「產創加值計畫」知識化團隊，策劃執行「創薪大使班」、「高階學堂」等各類課程，透過文創加值、藝文賞析、管理思維訓練與體驗，培養企業的人資、福委部門成為企業創新種子及藝文推廣大使，並將藝文加值概念透過高階經理人導入企業，期能帶來創新商業流程改造，為企業注入創新DNA。此外，「創薪薈」將結合諮詢團延請具媒合藝術家與產業界經驗的專業人才，設置適切的媒合機制，期能創造更多藝企合作案例。
2015年1月9、10日國藝會將於政大公企中心舉辦「創薪大使工作坊」，由藝術家與管理學專家精心策劃，邀請企業或藝文團體中階以上主管共同參與，透過產業文創加值融入管理思維，以及藝文聆賞與創作體驗，讓學員了解如何在生活及職場應用藝文元素開展創新思維。課程內容著重於產業文創加值的知識論述與個案分析，以劇場互動、表演示範的方式，讓學員創作、反思、互動、回饋，探索工作與生活的問題，啟發學員創新創意與工作熱情，建立團隊默契，期待藝文能量能員工創造「薪」舞台、為組織創造新價值。
【新聞聯絡人】財團法人國家文化藝術基金會
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