倒數100天 台灣勞動力負成長 每年減少18萬 人才管理浪潮襲來
產業破壞創新 重塑管理法則
「亞洲人才創新論壇」9月29日 隆重登場
【9月29日（二）舉行，敬邀媒體採訪】
2016年，台灣將進入勞動力負成長年代，平均一年減少18萬人。5年後，2021年將名列全球人才供需落差最嚴重國家。分享經濟、自媒體、自造者運動，產業破壞式創新，新工作、營運模式出現將不斷出現，翻轉管理時代來臨！
《Cheers》雜誌作為台灣最關注人才議題的媒體，自2010年開始舉辦「亞洲人才創新論壇」，每年吸引超過700位企業決策者參與。將再度舉辦「2015亞洲人才創新論壇」，正視在亞洲企業內部劇烈翻轉的世代板塊。新世代，不管在消費、溝通、生活上，將不追隨前人成功的路徑，將翻轉企業與人才的管理法則。
論壇講師邀請台北市市長柯文哲、和沛科技總經理翟本喬、台灣微軟營運暨行銷事業群總經理康容、美商波士頓顧問有限公司台灣分公司合夥人兼董事總經理駱國綸、IBM大中華區物聯網技術總經理暨台灣IBM公司技術長林育震。集結「趨勢快解」、「開路青年」、「尖端對話」、「18分鐘典範秀」四大主題，企業、決策者、青年領袖共同剖析時代趨勢。
時 間：2015年9月29日（二）9：00～16：30（8：30開始進場）
地 點：福華文教會館 2樓卓越堂（台北市新生南路三段30號）
提醒您： 1. 當天請至「媒體報到區」換領媒體證。
2. 攝影記者朋友架設區於3樓後方平台。
3. 平面文字媒體朋友請於4樓自由入座。
4. 活動議程、講者簡介，請上論壇官網：http://asia.cheers.com.tw/2015/
【Cheers亞洲人才創新論壇】
新聞連絡人 陳書曼 02-2516-2656#119，0975-032-486，shumanchen@cw.com.tw
狄 沅 02-2507-8627#177，0989-078-697，yuanti@cw.com.tw
論壇議程：
開幕致詞09:10-09:15 劉鳳珍│《Cheers快樂工作人》雜誌社長
主題一：趨勢快解
物聯網、分享經濟、大數據趨勢正改變世界、人才移動方式。這波科技潮流，將帶來哪些新機會，2016年管理者該如何掌舵企業走向？
09:15-10:45 引言人：盧智芳│《Cheers快樂工作人》雜誌總編輯
與談人：駱國綸│美商波士頓顧問有限公司台灣分公司合夥人兼董事總經理
康 容│台灣微軟營運暨行銷事業群總經理
林育震│IBM大中華區物聯網技術總經理暨台灣IBM公司技術長
主題二：開路青年
網路號召種樹、群眾募資登報、青年返鄉創業，跳脫傳統框架，破舊立新。三位新領袖的創新思維，為管理帶來新啟發。
11:00-12:30 引言人：林奇伯│《Cheers快樂工作人》雜誌總主筆
與談人：林大涵│貝殼放大創辦人暨執行長
何培鈞│小鎮文創股份有限公司創辦人
金亨洙Kim Hyung Soo│樹木星球Tree Planet執行長
主題三：尖端對話
動盪時代，領導者必須求新求變，決定組織成長機會。一位是從醫生到市長，一位是從專業工程師到創業家，他們如何跨界領導、創新溝通、並提供青年創業機會？
13:30-14:30 主持人：李吉仁│國立臺灣大學國際企業學系教授
與談人：柯文哲│台北市市長
翟本喬│和沛科技股份有限公司總經理
主題四：18分鐘管理典範秀
人才是未來企業的核心價值。如何領導新觀念、新團隊，善用新世代腦力，已是各領域領導者重要課題。邀請標竿CEO與新世代領袖分享他們的管理實務經驗。
14:45-16:30 主持人：盧智芳│《Cheers快樂工作人》雜誌總編輯
與談人：山口繪理子│MOTHERHOUSE創辦人暨首席設計師
黃之鋒│學民思潮召集人
沈方正│老爺酒店集團執行長
葛望平│歐萊德國際股份有限公司董事長
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