2015年5月26日 星期二

upn-new book-05-26-=06-在這快速變化的世界,天下雜誌出版變革大師 科特的新作 《超速變革: 甩開競爭,有效聚焦新機會的行動方略》 歡迎書摘或專訪合作, 詳細資料如下. 請參考, 謝謝!!!

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在這快速變化的世界,天下雜誌出版變革大師  科特的新作 
超速變革: 甩開競爭,有效聚焦新機會的行動方略 
歡迎書摘或專訪合作, 
詳細資料如下. 請參考, 謝謝!!! 

1.書籍說明--------------------------------------------------- 
作者: 約翰科特  譯者: 陳冠甫   定價350元   


《strategy+business  magazine》、《Inc.》選為年度最佳商管書、年度最佳領導著作 
《彭博商業周刊》譽為全球十大管理大師 
《金融時報》尊為商業界最受歡迎的變革大師 

眾所期待的創新營運策略  變革大師 約翰科特最新力作



七成以上的公司在進行大規模的一次性變革時都失敗,
一開始成功達成目標的更不到五%

面對快速變化,企業啟動變革卻總不夠快、不夠有效,經常跌回原點。
為什麼這種情況一再上演?
究竟如何趕在變化前,成功因應環境挑戰、降低失敗風險?
科特提出企業營運的快思X慢想,必須建立「雙營運系統」,
既不用砍掉重練,又能夠將變革急迫感轉換為行動,
這是在不停斷裂的時代持續成功的關鍵!
 

變革大師科特匯聚四十年的變革管理研究精華指出,每個組織都必須要兼顧快思X慢想的能力,不須捨棄原先已知的事物,全部重頭來過,也不必向外尋求,而是用既有的管理「科層系統」維持營運,再加上如同新創團隊的彈性「網絡系統」,發展新機會的「雙營運系統」。
 
透過建構網絡系統的「八大加速器」,企業不僅能順利完成日常組織工作與目標,同時又能靈敏且快速掌握關鍵機會,雙營運系統彼此協調合作,讓企業得以避開威脅、抓住機會,同時繳出漂亮的營運數字。

本書以實例闡釋變革失敗與成功的關鍵,整理出十五組Q&A,協助企業掌握新機會,突破困境、快速成長,並清楚說明雙營運系統的五大原則為:
一、由許多人共同推動重要變革,而非少數被指派的人。
二、出於「使命感」,而非「不得不然」。
三、頭腦和心並用,不能只用腦。
四、更聚焦在領導力,而非只重管理。
五、科層與網絡系統必須緊密結合,不能只加強科層系統。


 重量推薦
政治大學科技管理與智慧財產研究所所長 邱奕嘉(專文導讀)
華碩電腦董事長施崇棠
玉山金控董事長黃永仁
新竹物流流通事業群總經理李正義

科特明白告訴我們,透過不斷地學習成長,兼具穩定與創新,讓效率加上彈性,才能在挑戰中尋找機會,在變局中開創未來。
玉山金控董事長黃永仁

著名的企業領導與變革管理大師約翰科特的新作《超速變革》,如果您是經營者要為企業尋找新機會,改變自己並掌握機會,引領公司往未來邁進,本書可以得到一些啟示。
新竹物流流通事業群總經理 李正義


2.書籍資料(如附件)-----------------------------------------



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朱薏芷
天下雜誌出版   行銷企畫   
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