老人養護機構專案勞檢 近4成違規
【新北市】新北市政府勞工局今年3至6月針對轄內老人養護機構實施專案勞動檢查。抽檢40家養護機構中,其中15家有違反勞動基準法情事,違法比例達38%,已分別依法裁處業者新臺幣6千至6萬元罰鍰。未來勞工局仍將持續實施勞動檢查,以保障服務人員勞動條件,提昇養護機構照護品質。
勞工局局長高寶華表示,本次檢查結果,以事業單位未置備勞工出勤紀錄最為嚴重,計有8家違規;其次為超時工作,計有5家違規;其他為未置備勞工工資清冊、未依法給付加班費及未給予勞工例假休息等。針對違法業者除依法開罰外,未來還將不定期派員複檢,若發現有違法情事將加重處罰,直至事業單位改善為止。
高寶華進一步指出,根據勞基法規定,雇主應置備勞工簽到簿或出勤卡,逐日記載勞工出勤情形;勞工正常工時連同延長工時每日不得超過12小時,一個月延長工時不得超過46小時;勞工如有延長工時提供勞務,需依法給付加班費;另外,每7日應有1日例假休息,不能強迫勞工連續出勤等。
高寶華呼籲,各事業單位除遵照勞基法規定確實記載勞工出、退勤時間外,並應依勞基法有關工作時間、休假等規範排班,依實際需要調整僱用人數,以提供優質照護品質。此外,受僱勞工若遇違法情事,也可逕電29603456分機6530至6531申訴,勞工局將立即派人處理。
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