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2014年9月2日 星期二
upn-taipei news-hotel-2014-09-02-05-國泰商旅攻占南台灣第一站 10月9日啟動南台灣首波大徵才 誠徵500名在地優秀人才
國泰商旅攻占南台灣第一站
10月9日啟動南台灣首波大徵才
誠徵500名在地優秀人才
國泰商旅南部徵才計劃正式啟動囉!成立於2012年3月的國泰商旅,為國泰建設轉投資的新事業體,旗下有「HOTEL COZZI和逸」民生館、忠孝館與「MADISON TAIPEI台北慕軒」三家飯店,看準台南古都擁有獨特風味小吃及人文風采,年底將在台南市繁華的中西區,鄰近新光三越小西門商圈,開設HOTEL COZZI和逸.台南西門館,緊接著明年第二季HOTEL COZZI和逸高雄中山館即將開幕,首波南部徵才活動訂於10月9日(周四)上午10:00~下午15:00在台南市政府二樓市政大廳舉辦,台南及高雄共釋出500個以上的工作機會,面試再贈送精美小禮。
整合國泰集團資源 搶招在地人才為台南觀光注入新活力
年底會試營運的 HOTEL COZZI和逸.台南西門館計有222間的客房、一間餐廳、兩間會議室加上明年高雄中山館總共將釋出 500名職缺,從基層人員(房務人員、櫃台、餐飲服務生、領班)到飯店經理職的管理階級,提供在地人才就業機會。國泰商旅總經理 莊琬華表示:「國泰商旅有著創新品牌飯店的年輕熱情、完善的中高階人才培育計劃,也讓各館人員都有交流及相互支援的機會。面對集團快速拓展據點,我們希望從中挑選出具備3C價值的人才,如:Change(勇於改變)、Creative(創見)、Connection(跨部門跨品牌的連結)。同時針對中、高階主管也建立「飯店領袖計劃」,由每一家分館的營運團隊中選出兩位種子主管,參與新飯店的籌備專案直到實際開幕營運,為期18-24個月的過程中,加強中階主管的管理技巧與應變能力,通過考驗者即可晉身該集團的Task Force,提供員工更長遠而全面的發展舞台,這在國內飯店產業實屬十分難得的發展契機。」
不同於一般飯店僅止於跨部門訓練,國泰商旅將種子主管的經歷提高到另一個層次,從新品牌的發展定位、新飯店的選址評估、建立籌備團隊、營運需求整合與落實、乃至開幕後的管理和業務推廣等等,透過多元化的學習、晉升及國泰集團深厚穩健的後盾,10月9日徵才活動是不容錯過的好機會。下半年國泰商旅還會陸續與台南市政府及大學進行產官學合作,開拓徵才幅員,並建立「業師教學」、「實習制度」、「企業參訪」等管道培訓人才,歡迎對飯店服務業有熱情與自信的菁英,踴躍報名參加!
江博云 Angela Chiang
公共傳媒專員 Public Communication Specialist
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