upn-labor-01-04-06--勞動部公布本期(105年12月31日止) 因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時之事業單位21家，實施人數529人。 分享Facebook TwitterPlus 1 友善列印 轉寄友人 回上一頁 最後異動日期： 106-01-03 勞動部公布本期勞工行政主管機關通報因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時事業單位共計21家，通報人數529人，實際實施人數529人。上期(105年12月15日)家數計24家，通報人數556人，實際實施人數556人。上期事業單位中，目前已有4家停止實施「無薪休假」，另新增1家，累計減少3家，通報人數減少27人，實際實施人數減少27人。本期多數事業單位之實施人數在50人以下，以金屬機電工業人數稍多，實施期間未超過3個月，實施方式多為每月休4日以下。 勞動部進一步說明，為協助勞工，已啟動「充電再出發訓練計畫」，準備就業安定基金200億元，作為協助因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時之勞工充電學習，一旦掌握實施事業單位名單，即主動聯繫提供協助，鼓勵在職勞工利用暫時減少正常工時時段，參加勞動部勞動力發展署所屬分署辦理訓練之課程或該企業申請辦理之課程，以持續發展及提升個人所需技能。除補助自辦訓練之事業單位訓練費用外，並於訓練期間，另提供勞工訓練津貼每小時120元，每月上限100小時，最高可領取1萬2千元之津貼以維持其生計。

勞動部公布本期(105年12月31日止) 因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時之事業單位21家，實施人數529人。

分享

• 
• 
• 

• 友善列印
• 轉寄友人
• 回上一頁

• 最後異動日期： 106-01-03

勞動部公布本期勞工行政主管機關通報因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時事業單位共計21家，通報人數529人，實際實施人數529人。上期(105年12月15日)家數計24家，通報人數556人，實際實施人數556人。上期事業單位中，目前已有4家停止實施「無薪休假」，另新增1家，累計減少3家，通報人數減少27人，實際實施人數減少27人。本期多數事業單位之實施人數在50人以下，以金屬機電工業人數稍多，實施期間未超過3個月，實施方式多為每月休4日以下。

勞動部進一步說明，為協助勞工，已啟動「充電再出發訓練計畫」，準備就業安定基金200億元，作為協助因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時之勞工充電學習，一旦掌握實施事業單位名單，即主動聯繫提供協助，鼓勵在職勞工利用暫時減少正常工時時段，參加勞動部勞動力發展署所屬分署辦理訓練之課程或該企業申請辦理之課程，以持續發展及提升個人所需技能。除補助自辦訓練之事業單位訓練費用外，並於訓練期間，另提供勞工訓練津貼每小時120元，每月上限100小時，最高可領取1萬2千元之津貼以維持其生計。